Former autrement

 

Apprendre en faisant, faire rimer formation avec action, se faire plaisir, adapter les messages à la culture de votre entreprise, aller voir sur le terrain, être réaliste, sont autant de points que nous aimons mettre en avant lorsque l'on nous demande de décrire nos actions.

 

" Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends" Benjamin Franklin

 

 

Nous ne disposons pas d'un catalogue de formations figé, car nos messages sont systématiquement adaptés à vos problèmatiques. Néanmoins, et dans le but d'illustrer notre travail, vous trouverez sur cette page des exemples d'actions réalisées chez nos clients.

 

- Formation outil :

ceinture d'outils d'un ouvrier

 

Vous avez un besoin précis ?

 

Nous sommes en mesure de réaliser pour vous des formations ciblées sur l'outil que vous souhaitez.

 

 

Par exemple :
- Les 5S
- La résolution de problèmes / QRQC / 8D / A3
- TPM
- SMED
- Standards de travail / Formation TWI
- Le management de proximité

- Gemba walk / VSM
- ...

 

- Séminaire : le jeu du lean :

Jeu du lean

Ce séminaire est destiné à la formation de l'ensemble du personnel : du comité de direction aux équipes de terrain.

 

L'objectif est de susciter l'envie d'agir chez les participants. Comment ? En travaillant sur les paradigmes, et en montrant les faits avec un autre point de vue, tout en découvrant les fondamentaux du Lean Management.

 

Lors de ces 2 jours de "form-action" nous abordons :

- les principaux outils du lean,

- le modèle de management,

- le changement de culture : pourquoi et comment ?

 

Notre approche pédagogique différente est basée sur un jeu de rôle spécialement conçu pour mettre en évidence l'importance du facteur humain dans une démarche d'amélioration de la performance.

 

NB: Les messages transmis lors de ce séminaire peuvent (doivent) être adaptés au contexte de votre entreprise.

 

 

table d'un séminaire

- Formation sur mesure :

Collaborateur découpant un schéma aux ciseaux

Vous avez identifié des messages importants à faire passer à vos collaborateurs ?

 

Nous pouvons bâtir avec vous un module de formation ludique permettant de faire comprendre vos messages à vos équipes.

 

Ces modules de formations peuvent être animés par nos soins ou transferés pour que vous réalisiez le déploiement en interne. Dans le cas d'un transfert de savoir faire, nous sommes en mesure d'assurer la formation des formateurs.